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岡山県「うらっち」
           
            
                             
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 不登校やいじめ、暴力行為等を生まないための 学校づくりに関わる校内研修パッケージ
※右クリックして、メニューから「対象をファイルに保存」を選択するとダウンロードできます。 
 お願い
【研修担当者】
 校内研修パッケージの改善と、新たに開発する校内研修パッケージの参考とするため、スライド資料(説明原稿)の最後のページにある校内研修実施後のアンケート調査に御協力をお願いします。(FAXのみ)

【研修受講者】
 校内研修パッケージを活用した校内研修の効果検証のため『受講前アンケート』『受講後アンケート』(Web入力、約1分)に御協力ください。
 アンケートの回答につきましては、以下の『受講前・受講後アンケートはこちら(PDF)』を、受講される先生方に転送するか、印刷して配付してください。

⇒受講前・受講後アンケートはこちら(PDF)


※生徒指導部では、校内研修パッケージを活用した校内研修を実施する学校の、研修担当者の皆様へのサポートをいたします。是非、生徒指導部(0866-56-9105)研究担当までお電話ください。
 
研修の様子  

  校内研修パッケージを活用した校内研修の様子を視聴できます。(約5分)

・スマートフォンで視聴の方はこちら(30MB)
 か、上のQRコードから御覧ください。
・パソコンで視聴の方はこちら(105MB)
 ダウンロードしてください。
  
  リーフレット   

  校内研修パッケージの概要を分かりやすく紹介した、研修担当者向けのリーフレットをダウンロードできます。

・リーフレットのダウンロード(2MB)


 一括ダウンロード   分割ダウンロード 
※以下、それぞれzipファイルに圧縮しています。

 【基礎研修】

  2100_生徒指導「基礎」パッケージ

  2200_生徒指導「進め方」パッケージ

 【方法研修】

  4100_アセスメント力向上パッケージ

  4200_コミュニケーション力向上パッケージ
 
  4300_ファシリテーション力向上パッケージ
 

 【課題別研修】

  3100_いじめ防止パッケージ

  3200_不登校防止パッケージ

  3300_暴力行為防止パッケージ


※ファイルの一括ダウンロードができない場合、次の操作をお願いします。
 ①ダウンロードしたいファイルで右クリック
 ②「対象のファイルを保存」を選択して左クリック
 ③保存先を選んで「保存」を左クリック











                   
        
 
【基礎研修】

 ○生徒指導「基礎」パッケージ
   2101_スライド資料(説明原稿)
   2102_研修資料(提示用)
   2103_研修資料(配付用)
   2104_ワークシート

 ○生徒指導「進め方」パッケージ
   2201_スライド資料(説明原稿)
   2202_研修資料(提示用)
   2203_研修資料(配付用)
   2204_ワークシート

【方法研修】

 ○アセスメント力向上パッケージ
   4101_スライド資料(説明原稿)
   4102_研修資料(提示用)
   4103_研修資料(配付用)
   4104_ワークシート

 ○コミュニケーション力向上パッケージ
   4201_スライド資料(説明原稿)
   4202_研修資料(提示用)
   4203_研修資料(配付用)
   4204_ワークシート

 ○ファシリテーション力向上パッケージ
   4301_スライド資料(説明原稿)
   4302_研修資料(提示用)
   4303_研修資料(配付用)
   4304_ワークシート

【課題別研修】

 ○いじめ防止パッケージ
   3101_スライド資料(説明原稿)
   3102_研修資料(提示用)
   3103_研修資料(配付用)
   3104_ワークシート
   3105_事例集H27
   3106_事例集H28
   3107_事例集H29

 ○不登校防止パッケージ
   3201_スライド資料(説明原稿)
   3202_研修資料(提示用)
   3203_研修資料(配付用)
   3204_ワークシート
   3205_事例集H27
   3206_事例集H28
   3207_事例集H29

 ○暴力行為防止パッケージ
   3301_スライド資料(説明原稿)
   3302_研修資料(提示用)
   3303_研修資料(配付用)
   3304_ワークシート
   3305_事例集H27

   3306_事例集H28
   3307_事例集H29


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課題別研修では、事前に 受講する先生方に事例を 読んでおいてもらうと研修の 流れがよくなりますよ!